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宜家将进行史上最大规模重组来源： 北京日报本报讯（记者马婧）今年以来，瑞典家具巨头宜家集团一直动作不断。据最新消息，宜家准备展开公司历史上最大规模的重组，裁减数千个工作岗位，以应对快速变化的消费模式对全球实体零售造成的冲击。宜家表示将裁减约7500个职位，主要是公关、人力资源和行政等办公室职位。据了解，目前宜家的全球员工总数约为20.8万人，此次宜家计划的裁员人数在其当前的员工总数中占比接近5%。

结束了！明天太阳升起的时候，读者们看到的是最后一张华商晨报。编辑部里有了哭声，总要有人哭啊， 那就哭吧！大家不愿离开。此前的许多个日子，编辑部的主任傅遥承担着关灯的职责，但这一晚，在华商晨报最后一次工作的人们无法忍受关灯后的黑暗，这一幕太痛苦了。

例如，作为全球顶级游戏设备品牌之一的雷蛇（01337，HK），其在电竞圈可以说早已家喻户晓。该公司还因为较为个性的业务广受关注，其基石投资者里也不乏京基实业、新加坡政府投资公司等实力投资者。然而，雷蛇的股价从上市后的最高价5.49港元一路下跌，甚至跌至了上个月的最低点2.38港元，股价早已破发，跌幅超过了50%。

宣布裁员之后不到一周，8月25日，周政军进行视频直播，直播中拿出了一个自己做的账单，来阐明年初募集的2个多亿为什么现在只剩1000多万元。直播结束后，周政军宣布辞职，退任做TrustNote项目的社区顾问。消息一出，币圈哗然。在这之前，TTT项目还有过一段风光。

财报显示，除了毛利率的提升，小米在现金储备方面也从今年一季度的376亿元提升到三季度的566亿元。并且，截止2019年9月30日，小米的存货账面值为262.41亿元，较年初减少32.40亿，降幅为10.99%。此外，为了弥补技术研发上的短板，小米的研发开支达到20.33亿元，同比增加32.5%，环比增加30.7%，在总营收中的占比约3.79%，占到除税前利润的61.70%。

（二）优化协会治理，建立健全多层次自律管理体系协会形成了会员大会制定协会《章程》，会员代表大会制定《会员管理办法》和《会费收缴管理办法》，理事会制定自律管理办法和规则指引，专业委员会制定细分领域行业公约的多层次工作方式，形成协会党委领导下的会员权力逐级授权、分级履行、专业落实的有机治理体系，确保会员整体意志在协会党委的引导下得到有效体现。发挥理事会核心治理作用，协会重大事项的决策经协会党委会研究讨论后，均提交理事会审议，2019年上半年召开一次理事会会议、进行11次通讯表决，累计审议通过14项议案，保证理事会对协会的决策权和监督权。召开13次专业委员会会议，就细分领域的自律自治和发展问题深入探讨，真正实现企业自治、行业自律、监管他律的行业治理格局。召开战略委员会第二次会议和预算与审计委员会第三次会议，加强协会重大事项监督，进一步完善决策支持和监督长效机制。探索建立中央-地方双层自律管理组织架构，加强与地方协会的现场自律检查、信息共享及课题研究等合作机制，加强与地方监管协调，推动会计师、律师发挥专业作用，推动形成以市场主体信用博弈为主导，以中央地方两级监管自律为保障的新型行业治理结构。